Успешный поиск работы зависит от вашего уровня опыта, карьерных целей и той работы, которую он преследует. Вот 13 шагов, которым вы можете следовать, чтобы помочь себе найти новую работу:
1. Будьте организованы
2. Определите цели
3. Попросите совета
4. Составьте резюме
5. Поиск в Интернете
6. Используйте ключевые слова
7. Ведите свои аккаунты в социальных сетях
8. Используйте свою сеть
9. Нанесите визит потенциальному работодателю
10. Посещайте ярмарки вакансий
11. Отредактируйте свое резюме и сопроводительное письмо
12. Проведите исследование
13. Следовать за
1. Будьте организованы
Один из лучших способов начать поиск работы — это организовать свой процесс. Для многих ищущих работу это означает создание электронной таблицы или документа, содержащего всю информацию, необходимую для отслеживания ваших заявлений, включая имена ваших контактов, даты подачи заявления, номера телефонов, особые запросы и записи на собеседования. Хранение всех этих данных в одном месте поможет вам уложиться в сроки и не позволит вам потерять важную информацию.
2. Определите цели
Поиск работы может оказаться длительным процессом. Чтобы сохранить мотивацию, поставьте перед собой ряд достижимых целей. Вы можете взять на себя обязательство откликаться на определенное количество вакансий каждый день, неделю или месяц. Вы также можете поставить перед собой задачу ответить на определенное количество писем за определенное количество часов. Постановка и достижение подобных целей побудит вас сохранять сосредоточенность и позитивный настрой во время поиска работы.
3. Попросите совета
Почти каждому, кого вы знаете, в какой-то момент жизни приходилось искать работу. Обратитесь к профессионалам, которых вы знаете и уважаете, и попросите их встретиться с вами за обедом или кофе. Спросите у них совета о том, как найти работу в вашей местной экономике или выбранной ими отрасли. Большинство людей рады помочь нуждающемуся другу, и многие смогут предложить ценную информацию.
4. Составьте резюме
Как только вы достигнете точки, когда будете готовы начать подавать заявки на работу, вам нужно будет составить качественное резюме. Успешное резюме содержит краткий обзор вашего образования, навыков и опыта. Ваше резюме должно быть профессиональным, хорошо отредактированным и насыщенным информацией. Ваше резюме также должно включать вашу контактную информацию и ссылки на любые портфолио или профили в социальных сетях, которые вы хотите, чтобы потенциальные работодатели видели.
5. Поиск в Интернете
По мере развития Интернета и адаптации компаний к использованию новых технологий в Интернете становится все больше объявлений о вакансиях. Быстрый поиск в Google местных вакансий выдаст тысячи результатов.
6. Используйте ключевые слова
При поиске в Интернете важно быть как можно более конкретным. Чем более целенаправленными будут ваши ключевые слова, тем больше у вас шансов найти идеальную работу. Поэкспериментируйте с использованием различных вариантов и комбинаций ключевых слов, чтобы разнообразить результаты. Вы также можете просмотреть местные списки вакансий, чтобы получить идеи для ключевых слов, которые относятся к желаемой профессии и конкретному набору навыков.
7. Поддерживайте свои аккаунты в социальных сетях
Социальные сети становятся все более важным элементом рынка труда. Кандидаты на работу часто используют социальные сети, чтобы связаться с потенциальными работодателями и поделиться своим резюме. Работодатели часто изучают социальные сети соискателей, чтобы определить, соответствуют ли они бренду компании и подходят ли они для работы. Поддержание профессионального и информационного присутствия в социальных сетях может быть полезным для поиска работы.
8. Используйте свою профессиональную сеть
Один из самых важных инструментов поиска работы в вашей профессиональной сети. Ваша сеть состоит из ваших коллег, работодателей, друзей, семьи, учителей, знакомых и всех, с кем вы регулярно общаетесь. Если вы обратитесь к своим знакомым и сообщите им, что ищете новую работу, велика вероятность, что один из них узнает об открытой вакансии или возможностях карьерного роста. Если они готовы направить вас или предоставить рекомендательное письмо, вы сразу же увеличите свои шансы на собеседование.
9. Нанесите визит потенциальным работодателям
Помимо подачи онлайн-заявки, вы также можете связаться с потенциальными работодателями, посетив их офисы. Оденьтесь соответственно и возьмите с собой копию резюме и сопроводительное письмо, визитную карточку и улыбку. Когда вы приедете, попросите поговорить со специалистом из отдела персонала или с представителем желаемого отдела. Представьтесь и предложите им копии ваших документов. Если никто не может поговорить с вами напрямую, спросите у администратора, смогут ли они отправить ваше резюме в нужный офис.
10. Посещайте ярмарки вакансий
Еще один реальный метод поиска работы — это подписаться на местную ярмарку вакансий. Вам может понадобиться блокнот, где вы сможете отслеживать любые запросы или предложения, которые вы можете получить. Ярмарки вакансий иногда бывают суматошными, но это отличный способ передать свое резюме нескольким компаниям одновременно.
11. Отредактируйте свое резюме и сопроводительное письмо
При приеме на работу обязательно внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии и требованиями. Ищите ключевые слова и повторяющиеся фразы, которые вы можете редактировать в своем резюме или сопроводительном письме. Адаптация вашего резюме в соответствии с вакансией, на которую вы претендуете, — один из лучших советов, как произвести хорошее впечатление на потенциальных работодателей.
12. Проведите исследование
При написании сопроводительного письма или подготовке к собеседованию важно изучить компанию и ее команду руководителей. Используйте поисковую систему и веб-сайт компании, чтобы узнать соответствующие факты, например, время ее основания, имя генерального директора, ценности организации и имена ключевых сотрудников. Знание этой информации поможет вам написать более целенаправленное сопроводительное письмо и более конкретно ответить на вопросы собеседования.
13. Последующие действия
Если с момента подачи заявки прошло несколько дней, а вы не получили ответа от компании, пришло время отправить дополнительное электронное письмо или позвонить по телефону. Любое последующее сообщение должно быть адресовано менеджеру по найму или вашему контактному лицу в компании. Вам следует представиться, укажите дату подачи заявления и вежливо спросите, был ли достигнут какой-либо прогресс в процессе найма. Ответ может быть «нет», но большинство работодателей ценят вашу инициативу.
13 шагов