Business Craft Consult

 

HR менеджер

 

Обязанности:

Аттестация, оценка, подбор, мотивация, организация обучения персонала.

Участие в обучении персонала, развитии внутрифирменных коммуникаций, выстраивании бизнес-процессов.

Участие во внедрении политик и процедур компании.

Подбор персонала по текущим вакансиям. Кадровый резерв. Работа с ВУЗами.

Кадровое делопроизводство.

 

Требования:

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом).

Английский рабочий уровень.

Опыт работы в области управления персоналом от 5 лет.

Владение инструментами поиска персонала на рынке труда.

Начальный опыт разработки и внедрения HR политик и процедур.

Общие представления о стратегическом планировании.

Желателен опыт проведения тренингов.

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, ответственность, способность самостоятельно ставить цели.

Стремление к профессиональному росту и развитию, активная жизненная позиция, позитивный подход к людям.

Отличные организаторские способности.

 

 

 

 

 

 

 

 

ПОЗВОНИТЬ

8 (495) 669-57-56

Copyright 2017. All Rights Reserved.